龙口矿业集团有限公司发展战略

1、龙口矿业集团有限公司的战略发展计划依据一年打基础、两年提升实力、三年实现扩张的清晰路径进行。2005年作为这一战略的第三个阶段，集团的业务表现强劲，预计全年销售收入将突破38亿元大关，显示出其强劲的增长势头。步入2006年，龙矿集团的转型与升级进一步深化。

2、龙口矿业集团有限公司，起源于1968年的矿区开发，于2003年3月进行了改制，正式组建而成。目前，该集团的总资产已达到305亿元人民币，拥有超过19660名员工，被视为山东省内的杰出企业之一，位列百强之列。龙矿集团的煤炭资源分布广泛，横跨龙口和蓬莱两市。

3、山东能源集团有限公司的发展战略深入贯彻科学发展观，其核心理念是转方式、调结构，以煤炭为基础，注重多元化发展，追求高效、安全、绿色和低碳的可持续发展模式。目标是打造成为国内领先地位，并具有国际竞争力的世界500强大型能源集团。

汾西矿业集团的重点工作

在项目管理上，集团将理顺工作流程，明确责任分配，重点推进重大和关键工程的建设，确保项目的高效实施。同时，集团高度重视员工素质提升，大力建设教育体系，致力于提升职工的技能和知识水平，为企业发展注入持久动力。

理顺程序，落实责任，着力推进重点工程和重大项目建设。大办教育，办大教育，着力推进职工素质提升工程建设。改善民生，优化环境，着力推进和谐汾西建设。同心协力，攻坚克难，着力发挥各级党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

汾西矿业鑫顺煤业好。根据查询相关公开信息显示，汾西矿业鑫顺煤业的员工每月平均薪资5000元，包括满勤400元，工作奖励500元，工作轻松无加班无压力，上班时间八点半到下午六点，工作氛围好，环境宽敞，节假日有活动，有五险一金节假日有礼品以及奖金发放。

工作量方面。矿业公司上班除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金方面。矿业公司上班不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金高。

山东枣庄矿业集团有限责任公司的发展战略

1、按照友好、平等、互利、多赢的原则，枣矿人与您携手合作，互助发达，共谋发展，以与五洲同饮、和世界干杯的深情，共创美好的未来。

2、枣庄矿业（集团）付村煤业有限公司致力于发展外向型经济，确立了以煤炭为核心，兼顾多元化的战略。他们不仅专注于煤炭开采，还扩展了业务范围，如进行矿用物资加工，并通过延长产业链，提升了附加值。

3、外向型经济的开拓，确立了“以煤为主，多元发展”的战略方针，在搞矿用物资加工的同时，不断拉长产业链，2003年1月建成投产装机容量2×12MW煤矸石热电厂，2004年11月年产1万吨的硅锰合金项目正式投产， “煤—电—冶炼”三级产业链初步形成。

4、山东能源集团有限公司的发展战略深入贯彻科学发展观，其核心理念是转方式、调结构，以煤炭为基础，注重多元化发展，追求高效、安全、绿色和低碳的可持续发展模式。目标是打造成为国内领先地位，并具有国际竞争力的世界500强大型能源集团。

安徽大昌矿业集团科学发展

安徽大昌矿业集团秉持科技引领的发展理念，以科学的发展观为导向，致力于构建新型工业化企业。集团充分利用其独特的资源，即品位高且有害杂质含量低的铁精粉，这使其具备了发展非高炉无焦炼铁的理想原料条件。

安徽大昌矿业集团 是从事矿业开发及矿产品深加工的大型民营企业，位于安徽霍邱经济开发区。区内有30多亿吨的铁矿石储量和优质石灰石、白云石资源，周边有主焦煤、炼焦配煤、动力煤和发电厂，水路、铁路、公路及高速公路交通运输便捷，属合肥省会城市圈和安徽省两淮一蚌重点发展地区。

安徽大昌矿业集团富昌有限公司安徽大昌矿业集团富昌有限公司系大昌矿业集团公司子公司，于2002年6月成立。总投资1288万元，占地64000M2。拥有职工人数360人。主要从事矿山物资机械设备购销，铁矿石精选销售，我公司以科技为先导，用科学的发展观发展企业。

安徽大昌矿业集团积极响应市委市政府的号召，致力于打造百亿元企业，为六安市的三大跨越做出积极贡献。集团深入贯彻县委、县政府的资源换产业战略，助力霍邱实现工业强县目标。