煤炭工业发展“十二五”规划的规划发展

“十二五”时期，我国煤炭工业发展将紧紧围绕《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》和《煤炭产业政策》，持续推进发展方式转变和结构调整，全面提升煤炭工业的整体水平。1．提高资源保障能力。加大地质勘查投入，增加煤炭资源储量，确保资源保障程度。

主要煤炭资源大国为促进经济发展，将进一步扩大国际合作，为我国煤炭工业实施“走出去”战略，利用“两种资源、两个市场”创造了条件。煤炭开发利用领域广泛采用高新技术，世界煤炭工业向集团化、集约化、多元化、洁净化方向发展。从国内看，国民经济继续保持平稳较快发展，工业化和城镇化进程加快，煤炭消费量还将持续增加。

进入“十二五”，新的建设遵循上大压小的原则，计划新开工规模为4亿吨/年，东部建设接续煤矿为0.25亿吨/年，中部适度放缓为85亿吨/年，西部重点发展为3亿吨/年，其中内蒙古、陕西等省区为建设重点，占全国新开工规模的87%。

资源保障加强：通过加大勘查投入，煤炭储量增加，到2010年底，全国保有储量达到13412亿吨，其中西部地区增长迅猛。这为煤炭开发战略西移奠定了基础。技术水平提升：生产煤矿技术改造显著，大型煤矿建设加快，机械化程度提高，现代化煤矿和安全高效煤矿建设取得突破。

在十二五期间，煤炭工业的发展遵循了一系列明确的方针和目标，以邓小平理论和三个代表重要思想为理论指导，深入践行科学发展观。首要任务是实现科学布局，推进集约化开发，确保安全生产，并高效利用和保护环境。

发展矿业循环经济的实践与探索

1、摘要：永煤、神火两集团通过发展循环经济，运用生态学规律来指导企业的经济活动，实现了企业经济效益最优、环境效益最佳、社会效益最大，增强了核心竞争力和抗御市场风险能力，保证了企业的可持续发展。

2、循环经济是20 世纪90 年代后出现的一种经济发展模式。循环经济从某种意义上说就是资源循环经济，是将生产所需的资源循环利用，减少废弃物排放。

3、对登封而言，发展矿业循环经济是实施资源战略，促进资源有效利用，保障经济的可持续发展的战略措施。近年来登封在实施矿业循环经济方面进行了积极的探索和实践，取得了一定的成绩，显现了较好的社会效益。

矿业政策及矿物原料基地和矿业的发展战略

1、实施优势资源开发带动经济发展战略，调整和优化矿业结构 （1）确保老工业原材料基地的稳定 充分发挥石油、煤炭、黄金、有色、冶金、化工、建材等矿产资源的优势和比较优势，强化对支柱性、战略性矿产资源的资产管理，大力实施优势资源开发带动经济发展战略，调整和优化矿业结构。

2、“国家的矿物原料政策在于：·矿物原料对于美国经济、美国的国家安全和保持人民高水平的生活方式都具有决定性意义。

3、世界建材用非金属矿物原料占非金属矿生产总量的90%。近年来，随着矿物岩石理化性能的研究与非金属矿深加工技术的进步，在建筑业中，除了生产水泥、玻璃、陶瓷需要的传统原料石灰石、石英砂、高岭土等非金属矿外，现代建筑要求轻质、高强材料，大量的蛭石、珍珠岩、沸石、板岩、火山渣（凝灰岩）等也作为骨料应用于建材工业中。

4、二）优先发展方向 （1）烃类矿物原料基地再生产领域。国家投资倾向油气新区的区域研究阶段，由油气开采公司出资，进行更为详细的地球物理勘查。（2）固体矿产矿物原料基地再生产领域。

5、矿产资源法规政策正在完善，矿产资源整装勘查、综合评价和综合利用技术水平有了进一步提高，但是仍存在技术研发基础薄弱、技术研发深度不够、体制机制不能适应成果快速转化等问题。 战略目标 通过不断技术创新，解决一批难利用矿产资源的综合利用技术问题，盘活一批可供规划经济建设需要的大型或超大型规模矿山国家资源基地。

6、矿业投资并购实务之四十：乌干达的矿业权政策 车林睿矿法投资评估 乌干达目前已探明的矿产资源有铜、钴、铁矿、铌、钽、铀、钨、镍、锡、钛、铅、铂、钨锰铁矿和白钨矿、金刚石、瓷土、石灰石、大理石、花岗岩、皂石、石棉、磷酸盐等。

+12———福建矿业整合模式

年和2004年福建省政府制定下发的 《福建省生产小矿关闭、淘汰、联合、改造工作实施方案》和 《福建省乡镇煤矿联合改造方案》部署开展都涉及资源整合工作，创建了1+12的资源整合模式。

此外，早在2009年4月，紫金矿业在河北张家口崇礼县的东坪旧矿尾矿库回水系统发生了泄漏事故。同年年底，福建龙岩市环保局接连收到投诉，直指紫金矿业在武平下村村矿区的污染行为对水源造成了严重影响。这些事件再次暴露了紫金矿业在环保管理方面的漏洞和问题。

近年来我省在推动地勘行业改革过程中，紧紧围绕地质勘查的核心产业，积极调整地质勘查行业的经济和人才结构，推进地勘产业主辅分离，大力发展工程勘查与矿业开发等产业，优化经济结构，促进生产要素向主业倾斜，取得了较好的效果，为我省的经济社会发展提供了资源保障。

公司下设12个部门，现有职工211人（不含矿山井巷采掘人员），中青年职工占大多数；具大专及以上学历的技术、经济管理人员为45人，其中有高级职称者6人；中级职称者10人，初级职称者8人。

矿业集群发展阶段及特征

矿业集群演进的生命周期可划分为诞生阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段四个阶段 （Tichy G，1998）。

矿业企业有别于一般企业的最大特点是：矿业企业的生产对象———矿产资源不可移动。这一特点决定了矿业企业的集群具有独特的方式与重要的意义。我国矿产资源显著特点之一就是大、中型矿床少，小型、零星、分散的矿床多，这就决定了我国矿业必须走大、中、小矿相结合的发展之路。

针对二股—鹿鸣产业区钼矿资源集中分布的特点，重点建设鹿鸣钼业基地；针对西林矿区铅锌资源及矿山选冶条件等，建立小西林铅锌矿业基地；由于大西林钢铁公司成型的矿山生产采选业基础，重点建设大西林钢铁基地。规划建设伊春钼多金属矿业中心。