山西潞安矿业(集团)有限责任公司发展战略

山西潞安矿业（集团）有限责任公司制定了明确的发展战略，旨在实现“又好又快”的增长。2008年起，公司整合了“十一五”和“十二五”战略目标，提出了一步到位的计划，将建设“中国潞安”和国际化进程同步推进。

山西潞安矿业（集团）有限责任公司自2000年8月改制以来，以市场为导向，通过战略管理实现企业快速发展。集团实施了“十五”至“十二五”的发展战略，强调安全、集约、绿色和可持续发展，推动了公司规模和效益的显著提升。

高河矿井的竣工投产，将为潞安集团实现转型跨越发展，打造具有国际竞争力的能源品牌企业，全力冲刺世界500强培育新优势、形成新示范，同时也将为地方发展带来良好的经济和社会效益。

四川省矿业有限公司领导致辞

都是为了明天更灿烂的成果。我代表四川省矿业有限公司，对长期以来给予我们支持和关心的各级领导和朋友们表示衷心的感谢，是你们的鼓励让我们更加坚定。我们期待在未来的日子里，继续得到您的宝贵支持，一同书写川矿的辉煌篇章。

女：本次比赛得到了各矿领导的高度重视和大力支持和广大员工的积极参与，接下来，为大家介绍今天到会的各位领导，他们是： 让我们以热烈的掌声对领导们的到来表示欢迎。

大家好！经过多年的辛勤努力，中矿永宏科技有限公司取得了显著的成果。我们不仅壮大了自身实力，确立了竞争优势，更在稳健中迈向成熟。

山东明辉矿业集团有限公司公司发展

1、山东明辉矿业集团有限公司注重人才发展，实施以人为本的管理策略，通过与中旭教育集团和聚成教育集团合作，定期进行专业技能培训，致力于吸引、培养和留住人才。2007年，公司由王明辉董事长领导的团队举行了井巷开采奠基仪式，标志着新的发展阶段开始。

2、山东明辉矿业集团有限公司秉持着诚实守信的根本原则，将员工视为企业核心，注重以人为本和开拓创新。他们的经营策略务实稳健，坚持脚踏实地经营，着眼未来发展，展现出积极进取的态度。企业精神中，诚信、勤俭、团结和创新是他们行动的指南，强调诚信为本，倡导勤俭节约，团队协作，以及不断创新的精神风貌。

3、兰陵人。兰陵王明辉就是指山东明辉矿业集团有限公司董事长，他是兰陵人。王明辉于1973年4月1出生，1995年7月毕业于山东煤炭专科学校，同年参加工作。2005年任水泥厂厂长；2007年成立苍山鹏辉矿业有限公司，任董事长。