矿业发展方向与重点

1、依托萤石、叶蜡石、沸石、高岭土、花岗岩等矿产资源在丽水市所占据的重要位置，建立五大矿业基地，重点发展矿产化工、建材、环保和矿产日用品工业，开发特色产品，扩大应用领域，形成支柱产业。

2、绿色环保：矿业高质量发展需要注重环境保护，通过采用先进的环保技术和设备，降低矿业活动对环境的污染和破坏。例如，采用绿色采矿技术，减少矿山废弃物的产生和排放，同时进行矿山生态恢复和治理，保护生态环境。 智能化：利用现代科技手段，如大数据、人工智能等，提高矿业的自动化和智能化水平。

3、吴教授团队的最新力作《金属矿山地下开采关键技术新进展与展望》，深入剖析了这些关键技术的发展方向。其中，深部开采不再局限于浅层，而是成为了未来开采的重点，智能开采则通过大型装备自主化和数据处理平台的强化，逐渐接近国际先进水平。

矿业政策及矿物原料基地和矿业的发展战略

1、实施优势资源开发带动经济发展战略，调整和优化矿业结构 （1）确保老工业原材料基地的稳定 充分发挥石油、煤炭、黄金、有色、冶金、化工、建材等矿产资源的优势和比较优势，强化对支柱性、战略性矿产资源的资产管理，大力实施优势资源开发带动经济发展战略，调整和优化矿业结构。

2、“国家的矿物原料政策在于：·矿物原料对于美国经济、美国的国家安全和保持人民高水平的生活方式都具有决定性意义。

3、世界建材用非金属矿物原料占非金属矿生产总量的90%。近年来，随着矿物岩石理化性能的研究与非金属矿深加工技术的进步，在建筑业中，除了生产水泥、玻璃、陶瓷需要的传统原料石灰石、石英砂、高岭土等非金属矿外，现代建筑要求轻质、高强材料，大量的蛭石、珍珠岩、沸石、板岩、火山渣（凝灰岩）等也作为骨料应用于建材工业中。

珲春矿业有限责任公司未来发展规划及目标如何实现?

1、实现这些目标的关键在于工作步骤：首先，推动科技进步，实施科技兴矿策略；其次，强化主业，提高现有矿井生产效率；第三，加速新矿井建设，确保按期达产；最后，深化三项制度改革，优化企业运营，完善现代企业制度，并塑造独特的企业文化。

2、集团公司的发展目标是通过国家振兴东北老工业基地政策、大唐珲春发电有限责任公司二期改扩建工程和吉林省“十一五”能源需求，寻求发展机遇。

3、珲春矿业有限责任公司高度重视人才战略，认识到人才在市场竞争中的关键作用。作为吉林省煤炭储量最大的企业，我们的目标是吸引和留住各类优秀人才，以推动矿区的经济发展。独立自主与人才发掘我们坚持自主原则，充分发挥现有人才潜力。

珲春矿业有限责任公司的发展目标和规划是什么?

集团公司的发展目标是通过国家振兴东北老工业基地政策、大唐珲春发电有限责任公司二期改扩建工程和吉林省“十一五”能源需求，寻求发展机遇。

珲春矿业有限责任公司经过改制后，法人治理结构与管理制度已趋于完善，下属企业制度建设也逐步到位，展现出广阔的未来发展潜力。

珲春矿业有限责任公司高度重视人才战略，认识到人才在市场竞争中的关键作用。作为吉林省煤炭储量最大的企业，我们的目标是吸引和留住各类优秀人才，以推动矿区的经济发展。独立自主与人才发掘我们坚持自主原则，充分发挥现有人才潜力。

在知识产权方面，珲春紫金矿业有限公司拥有专利信息达到22项。此外，珲春紫金矿业有限公司还对外投资了8家企业。基于珲春紫金矿业有限公司的基本信息、知识产权布局以及经营数据，满足国家高新技术企业申报基础条件，可提前规划。

珲春金地矿业股份有限公司的经营范围是：固体矿产地质勘查、分析测试、技术开发咨询、转让（仅限办理许可证使用，不得从事经营活动），矿产品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。